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Klappentext

Für die Entwicklung Berlins ist das Tempo der Menschen verantwortlich. Und die Geschwindigkeit der Hauptstadt in Bildern festzuhalten war die Aufgabe, die mich beschäftigte, seit ich vor 16 Jahren in Berlin meine neue Heimat fand.Einen wirklichen Rhythmus von Berlin konnte ich nicht entdecken, da sich wirklich sehr viel verändert und auch neu entsteht. Aber das ist ja das Spannende und hält mich hier gefangen, denn nur Veränderungen zeigen Potential für Kreativität.Ich erkannte schnell, dass Berlin erst ab der „blauen Stunde“ erwacht und dann voller Lebensfreude erstrahlt. Aufnahmen des „Festival of Lights“, "Berlin leuchtet" und weihnachtliche Illuminationen bilden die Glanzlichter der Hauptstadt und faszinieren nicht nur Millionen von Touristen, sondern auch Urberliner.Von Generation zu Generation haben sich die ästhetischen Geschmäcker verändert, so auch die Fotografie in ihrer Technik und Gestaltungsform.Alte Gemäuer und bekannte Stadtformationen ließ ich durch experimentell manuelle Aufnahmetechniken in ein neues Licht erstrahlen und Altbekanntes wandelte sich zu einem völlig neuen Berlin. Es ist der künstlerische Beweis, dass Bilder auch ohne Bildbearbeitung faszinieren können.Es ist die Verbundenheit mit meiner Wahlheimat, die mich mit ihrem Tempo an unbekannte Orte der Stadt treibt und mich dort auf weitere Projekte zusteuern lässt.Ich wünsche Ihnen viel Freude bei meiner fotografischen Erkundungstour durch ein leuchtendes Berlins.Enrico Verworner

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Enrico Verworner, für seine Fotografie von Klaus Wowereit als Botschafter der Stadt und mit dem silbernen Foto Oskar 2010 ausgezeichnet, ist als ehem. Leiter eines Portraitstudios seit 2005 in der Fotobranche für seine Produktionen für Editorial und Werbung in den Bereichen Natur- und Umweltfotografie, Mode- und Beauty und als Praxisdozent einer Berliner Fotoschule bekannt. Das breite Publikum erreichen seine Fotostrecken und Produktionen für die offiziellen Stadtportale berlin.de und berlinonline.de und für diverse Berliner Magazine und verschiedene Verlage, so dass jeder Berliner bereits ein Foto von Enrico Verworner gesehen hat. Anfang 2014 wurde Enrico Verworner zum herausragenden Künstler der Digitalfotografie gekürt. Seit Jahren liefert Enrico Verworner die herausragenden Bilder zu den Lichterfesten Festival of Lights und Berlin leuchtet.

Produktinformation

Kalender: 14 Seiten

Verlag: Smiling Berlin Verlag; Auflage: 1 (16. August 2018)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3946488048

ISBN-13: 978-3946488040

Größe und/oder Gewicht:

30,1 x 1 x 42,1 cm

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Amazon Bestseller-Rang:

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Ebook Free The Old Woman Who Refused to Die, by Sarah Udoh-Grossfurthner

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The Old Woman Who Refused to Die, by Sarah Udoh-Grossfurthner

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Produktinformation

Taschenbuch: 152 Seiten

Verlag: Sarah Udoh-Grossfurthner (5. Juli 2019)

Sprache: Englisch

ISBN-10: 3950343342

ISBN-13: 978-3950343342

Größe und/oder Gewicht:

14 x 1 x 21,6 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

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Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 194.418 in Fremdsprachige Bücher (Siehe Top 100 in Fremdsprachige Bücher)

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Download Ehre, wem Ehre gebührt: Erfolgreich Ehrenamtliche leiten

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Ehre, wem Ehre gebührt: Erfolgreich Ehrenamtliche leiten

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Produktinformation

Vorbespielter Audioplayer

Verlag: Oncken Kassel; Auflage: 1., (3. Mai 2010)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 387939752X

ISBN-13: 978-3879397525

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.0 von 5 Sternen

1 Kundenrezension

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 5.544.274 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Einige Zitate dieses erfrischenden und analytischen Buches vorweg:Sinngebung ist einer der stärksten Motivationen (:53).Wen ich sehe, dem verleihe ich Ansehen (:58).Eine Vision ist die emotionale und Sinn gebende Dimension eines Ziels(:68).Visionen dürfen emotional sein, unscharf und ungefähr (:68).Der Titel suggeriert, dass es für Hauptberufliche Mitarbeiter inGemeinden ist. Dem ist aber nicht so. Ich betrachte es als ein Buch fürLeiter, die mit ehrenamtlichen Teams arbeiten, auch wenn sie selberehrenamtlich als Teamleiter tätig sind.Im 1. Teil geht Nowottka auf das Ehrenamt in Deutschland ein und auf dieErwartungen, die die über 23 Millionen ehrenamtlich tätigen Deutschenhaben. Im 2. Teil wendet er das Thema auf die Leitung von Organisationen an,was ihm sehr gut gelingt...Teil 1: Nowottka bezeichnet die Motivation zum Ehrenamt so: Spaßhaben, mit sympatischen Menschen anderen zu helfen. Die Motivationliegt also nicht mehr nur bei der Tugend des Ehrenamtlichen(Dienstbereitschaft). Wer ehrenamtlich mitarbeitet hat konkreteErwartungen an die Organisation, der er dient und das ist eng verknüpftmit den organisatorischen Rahmenbedingungen und somit auch mit derLeitungskompetenz der Verantwortlichen (:10). Davon hängt es ab, ob undwo sich jemand ehrenamtlich investiert.N. bezieht sich im Folgenden auf verschiedenen Studien und machtdie Jugendlichen zwischen 14-24 als eine der aktivsten Gruppen mit demstärksten Engagementpotential aus (:15f), weil es ihnenhervorragende Lern- und Erfahrungschancen bietet.Die drei stärksten Motive: Gesellschaft im Kleinen mitgestalten / mitanderen Menschen zusammenkommen / sich für ein Aufgabe zur Verfügung zustellen, die gemacht werden muss.Die drei stärksten Erwartungen: Spaß / sympathische Menschen treffen(Beziehungen) / helfen dürfen.Es geht also nicht um Geld, aber es ist darf auch nicht umsonstsein, wenn man sich einsetzt (:22f). Wir können also sagen,erfüllte Erwartungen sind der Lohn der Ehrenamtlichen (:22)...Ehrenamtliche Arbeit ist nicht selbstlos, sondern ein Tauschgeschäft.Die Währung mit der hier gezahlt wird, ist eben nicht der Euro, sondernFreude, Beziehungen und Sinn (:22). Neben dem Spaß bezeichnet N.den Beziehungsfaktor als möglicherweise wichtigstesEngagementskriterium, vor allen Dingen, was die Dauer ausmacht (:25).Interessant ist auch folgende Aussage, die dem Motiv anderen Menschenhelfen" entgegen kommt: Eine Gemeinde muss als Organisation einegewisse Unfertigkeit als Spannung aushalten. Sie ist eben keinHochglanzunternehmen, sondern immer ein Stück unfertig und daraufangewiesen, dass Menschen einen Sinn und Nutzen darin erkennen, andieser Unfertigkeit mitzuarbeiten. Perfektion macht Ehrenamtlichkeitüberflüssig (:26).Ehrenamtliche Tätigkeit hat heute etwas mit Selbstverwirklichung zutun (:20f). Es kommt bei der Ausübung auch auf die persönlichebiographische Passung" an, wozu auch immer die aktuellen Lebensumständegehören. Zusammenfassend schreibt er zu dem Thema: Wir haben esalso mit einer neuen Entwicklung und einem neuen Typ von Ehrenamt zutun. Ehrenamt zu fordern und zu fördern, heißt dann aber, sich aufdiesen Typ einzustellen.Bei allem sieht N. das Ehrenamt als natürliche Wesensäußerung einesverantwortlichen Menschen, der sich für andere einsetzen will (: 28).Teil 2: Die Aufgabe der Leitenden ist es also, auf dieRahmenbedingungen zu achten, die Ehrenamtliche fördern. Hierin haben sieeine große Verantwortung (:29). Wir müssen uns bewusst machen, dasseine systematische und professionelle Personalentwicklung nicht nur fürangestellte Mitarbeiter wichtig ist, sondern ebenso für ehrenamtliche.Vernachlässigen wir es, verlieren wir unser wichtigstes Gut, dieMitarbeiter.Innerhalb des Buches beginnt jetzt der Exkurs zum Thema Leitung.Leitung erfüllt die Bedürfnisse einer Gruppe. Super finde ich dieZusammenfassung von bedürfnissorientierter Leitung auf Seite 36, die mannatürlich nicht überzeichnen sollte.* Durch Leitung werden soziale Grundbedürfnisse von Individuen undGruppen erfüllt.* Leitung stellt demnach eine lebenswichtige Ressource für einsoziales Systeam da.* Jede Gruppe verfügt über Leitungsstrukturen, - personen und -aufträge, auch wenn es dazu keine bewussten Vereinbarungen gibt.* Nicht oder unzureichend zu leiten, bedeutet, Bedürfnisse nicht zuerfüllen, mit der Folge, dass der entstehende Hunger woanders gestilltwird (zum Beispiel durch informelle Führungsfiguren).* Insofern ist Leitung ein Dienst an den Bedürfnissen der Menschen unddes Systems, das wir gerade bilden.* Leitung soll helfen, dieses System lebens- und entwicklungsfähig zuerhalten.* Es gibt keinen allgemein gültigen Leitungsstil, den man auf alleFührungssituationen übertragen könnte. Leitung ist eingebunden in denorganisatorischen und sozialen Kontext, in der sie stattfindet.* Daraus folgt, dass Leitung sich zuerst mit den Bedürfnissen desSystems und seiner Mitglieder auseinander setzen muss.Er macht für eine Leitung vier Kompetenzbereiche aus:Sozialkompetenz, Systemkompetenz, Persönlichkeitskompetenz undHandlungskompetenz (: 41). Besonders in Kirchen wird zu Recht Wert aufdie Sozialkompetenz gelegt. Ehrenamtliche leiden aber oft an derUnstrukturiertheit, Ziel- und Strategielosigkeit solcher Organisationen.Hier wäre die Systemkompetenz gefordert,..." (:40). N. mahnt an,keines der Bedürfnisse zu vernachlässigen.Im Team ist es gut auszumachen, wer in welcher Kompetenz amstärksten ist und Aufgaben entsprechend zu verteilen (:45 -Abbildung 7). Er erklärt dann die einzelnen Kompetenzen:Systemkompetenz: hier man das ganze System im Blick.Dieses System muss gut laufen, weil Menschen damit und darin leben. Arbeitmit Menschen kann nur gelingen, wenn sie kontextuell begriffen wird,also in Bezug zu dem System, in dem sie stattfindet.... Strukturen sindeine Voraussetzung, damit sich Leben entfalten kann.... Insofern kannman Leitungskräfte auch als soziale Architekten" bezeichnen, die in derLage sein müssen, die strukturellen Voraussetzungen ihrer Organisationund ihre soziale Statik berechnen zu können (:47). Hilfreich istauch das Schaubild 8 auf Seite 49 zur Organisationsentwicklung.Sozialkompetenz: Sie beschreibt die kommunikativenFähigkeiten einer Person, die Arbeitsbeziehungen zwischen den Menschenin einer Organisation gut zu gestalten. Interessant hier seine Aussage: DieHerausforderung zu einer produktiven Beziehungsgestaltung liegt nichtim Überwinden von Distanz, sondern im Umgang mit Nähe und manchmal auchzu viel Erwartungen aneinander (:54). Er schläft dafür das 4CModell vor: Contact, Content, Context, Contract (:57f).Handlungskompetenz: Das ist die Fähigkeit, Aufgabenzu definieren, sie zu organisieren und für ihre Erledigung zu sorgen, umdie angestrebten Ziele zu erreichen. Am besten durch informieren,diskutieren und entscheiden.Persönlichkeitskompetenz: Menschen orientierensich an Menschen. Motivation entsteht im Kontakt.... Persönlichkeiten,nicht Prinzipien bringen die Zeit in Bewegung (:72). Dazu gehörenmeine Geschichte, meine Potenziale, mein Wesen und mein Stil.Persönlichkeitskompetenz zeigt sich darin, wie ich alles das authentischzur Geltung bringe und damit zu meiner Ausstrahlung und meiner Wirkungkomme (:76).Hilfreich für Leiter und Leitungsteams dann die Checklisten zu denKompetenzen auf 77f. Alle Kompetenzen sollten vorhanden sein. EinseitigeÜbersättigung einzelnen Kompetenzen sind zu vermeiden (:79f). Soreagieren manche Manager nahezu allergisch darauf, wenn es im Ehrenamtgenauso ziel- und leistungsorientiert zugehen soll, wie in ihremBerufsalltag (:83).Das Entscheidende der Führung ist ihre aktivierende Qualtität(Schmidtbauer 2004). Wer Menschen führt, bringt sie in Bewegung, etwaszu tun, was sie ohne diese Führung nicht getan hätten (:84) DieseAktivierung erreichen ausgewogene und integrative Führungskräfte (undauch Teams) langfristig am besten.Dann geht er noch auf die Situation ein, wenn Haupt- undEhrenamtliche miteinander arbeiten und benennt typischeSchnittstellenprobleme (:85f).

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Ebook Herunterladen HBR's 10 Must Reads on Strategy (including featured article “What Is Strategy?” by Michael E. Porter), by Harvard Business Review

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Pressestimmen

“…this provides a lot of insight, information, and advice that will help readers.” — Free Press Journal

Über den Autor und weitere Mitwirkende

HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further.HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever-changing business environment.Classic ideas, enduring advice, the best thinkers: HBR's 10 Must Reads.

Produktinformation

Taschenbuch: 288 Seiten

Verlag: Harvard Business Review Press (7. Februar 2011)

Sprache: Englisch

ISBN-10: 9781422157985

ISBN-13: 978-1422157985

ASIN: 1422157989

Größe und/oder Gewicht:

14 x 1,9 x 20,3 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

3.7 von 5 Sternen

5 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 1.202 in Fremdsprachige Bücher (Siehe Top 100 in Fremdsprachige Bücher)

Ich finde das Buch sehr toll und lese immer mal wieder rein um die Gedanken, die einem mitgegeben werden nicht zu vergessen. Die 10 'Must Reads on Strategy' sollte man wirklich gelesen haben, wenn man sich für die Strategie und Entwicklung einer Strategie im Unternehmen interessiert. Einige interessante Perspektiven werden erklärt und analysiert. Ich finde das Buch gibt einen sehr guten Überblick. (Buch ist auf Englisch)English Version:I really liked the book and I think every person who is involved in the strategy part of a company should at least have a look at it. It gives a general overview and interesting perspectives. The typical good quality of HBR!

The book has great articles but most of them do not reflect anymore the changing nature of strategy (away from supply chain thinking towards Value Creating Systems/ Business Ecosystems). It was a fun read and I took many notes. I recommend it to my students in combination with more up to date literature to show the quick movement of the field of strategy.

The selection of articles is undoubtedly great and ultimately I found the content informative, however the Kindle medium was a disappointment. The said articles are written for the glossy magazine format, meaning that the content includes lots of breakouts, graphics and rubriks. The way these were included in the kindle and the readability of the graphics left a lot to be desired. In the end I ended up paying for a table of contents and then used my institutional HBR account to download and print out the originals.

Excellent overview on the main ideas behind strategy! A must read for strategy students and leaders willing to evaluate their strategy and get new idea!

I am currently writing my MBA thesis and this book offers what I think is a good compilation of key strategic thinkers and ideas, although like most HBR publications, it tends to be boring and is more about substance than style.

HBR's 10 Must Reads on Strategy (including featured article “What Is Strategy?” by Michael E. Porter), by Harvard Business Review PDF
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Über den Autor und weitere Mitwirkende

Chris Bradford has trained in karate, kickboxing and samurai swordsmanship. He earned his black belt in Zen Kyo Shin Taijutsu, the secret fighting art of the ninja. Before writing the Young Samurai series, he was a professional musician and songwriter and has performed for HRH Queen Elizabeth II. You can learn more about Chris Bradford and his books at www.youngsamurai.com.

Produktinformation

Taschenbuch: 448 Seiten

Verlag: Puffin; Auflage: 3 ed (4. März 2010)

Sprache: Englisch

ISBN-10: 9780141324326

ISBN-13: 978-0141324326

ASIN: 0141324325

Vom Hersteller empfohlenes Alter: 11 - 15 Jahre

Größe und/oder Gewicht:

19,8 x 13 x 3 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.4 von 5 Sternen

3 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 70.504 in Fremdsprachige Bücher (Siehe Top 100 in Fremdsprachige Bücher)

Das sie den Daimyo in Gefahr gebracht haben wurden Jack, Akiko und Yamato suspendiert und verbringen einige Zeit bei Akiko's Mutter. Die Zeit genießt Jack sehr, aber die Ungewissheit wie es weitergehen soll nagt an ihm. Nachdem sie an die Schule zurückkehren dürfen, beginnt für Jack ein neues Abschnitt, da das Training für die Two Heavens Schwerttechnik beginnt, er sich dabei aber schwerer als erwartet tut, was ihn sehr frustriert. Auch der Ärger mit der Scorpion Gang ist nicht beendet und so wird Jack weiterhin gehänselt und muss zudem noch Angst um die Freundschaft mit Akiko haben, da sich diese offensichtlich zum neuen Schüler Takuan hingezogen fühlt. Aber als wenn das alles noch nicht genug wäre gewinnt die Verfolgung der Christen/Ausländer Anhänger und Jacks Leben ist in Gefahr. Als sich herausstellt, dass die Christen/Ausländer nur ein Vorwand sind um letztendlich die Macht in Japan an sich reißen zu wollen, lässt sich Krieg nicht mehr vermeiden und die Schüler um Masamoto müssen in den Kampf ziehen, den nicht alle überleben werden. Allerdings werden dadurch auch zwei Geheimnisse gelüftet: wer ist der Auftraggeber von Dragon Eye und wo ist folglich der Rutter von Jacks Vater sowie woher Akiko ihre besonderen Fähigkeiten hat.Das Buch liest sich genauso schön und spannend wie seine zwei Vorgänger, allerdings kann ich diesmal keine 5 Sterne vergeben.Im Laufe des Buches werden ständig Ereignisse wiederholt, die der Leser aus den früheren Bänden schon kennt. Diese Erklärungen stören in der Handlung.Durch die Thematik der Samurai und des ausbrechenden Krieges lässt es sich nicht vermeiden, dass irgendwann Tote vorkommen. Allerdings finde ich die Tötungen teilweise sehr grausam und unpassend für ein Kinder/Jugendbuch.

Nachdem mein Sohn bereits die ersten zwei Bände begeistert gelesen hatte, las er auch diesen Teil voller Erwartung.Diese wurden seiner Meinung nach auch völlig erfüllt, somit stellt sich das Buch wie erwartet auch als lesenswert dar.

Plot:Jack-Kun und seine Freunde sind von Ausbildung an der Niten Ichi Ryu suspendiert, dasie den Daimyo in Gefahr brachten. Nach einigen Wochen, ruft sie Masamoto zurück, dasein Herr ihnen verziehen hat.Zurück in Kyoto geht die Ausbildung weiter. Gleichzeitig dringen immer mehr Gerüchtean Jacks Ohr, in denen es um die Verfolgung und Ermordung von Gaijin und Christengeht.Der Daimyo der Provinz Edo erlässt Gesetze, die die Verfolgung der Christen und Gaijinserlauben. Auch richtet sich dieser mehr und mehr gegen den Imperator.Zusätzlich hat Jack-Kun auch mit dem Scorpion Clan auseinanderzusetzen, einer gehei-men Verbindung von Schülern, die sich um Kazuki gescharrt haben.******************************************************************************************************Das dritte Buch in der Young Samurai Reihe ist für mich etwas, wie eine Weggabelung. Zumeinen ist es definitiv noch Young adult fiction, vor allem wenn es sich um die Zuneigung vonJack zu Akiko dreht und die vielen Aufgaben, die die Schüler zu meistern haben. Zum anderenwendet es sich jetzt aber auch an ältere Leserschaft. Krieg steht im Raum und die Beschreibungder Toten und der Folgen des Kampfes, Kampf, Blut und weiteres, sind definitiv nicht mehr fürdie junge Leserschaft geeignet.Außerdem geht mit diesem dritten Band auch eine Etappe im Leben Jacks vorbei. Die ruhige Zeitan der Schule neigt sich dem Ende zu und die Samurai der Niten Ichi Ryu werden von ihrem Herr,dem Daimyo von Kyoto ihrer Bestimmung zugeführt...Ihren Herren im Kampf beizustehen.Es ist ein großer Spagat, den Bradford hier verfasst hat, Jugendbuch zum einen, und der Schrittzu einer härteren, aussichtsloseren Geschichte mit prägenden Abschluss zu anderen. Einige Hand-lungsstränge werden zu Ende gebracht, andere werden erschlossen. Dies tut der Geschichte umJack-Kun aber nur gut. Ein sieben Jahre dauerndes Lernen an Hogwarts wäre meiner Meinungnach der Tot der Serie gewesen.******************************************************************************************************Fazit: Ein spannender Abschluss einer Etappe im Leben des Jack-Kun. Durchaus gelungen...- 4 Sterne

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Über den Autor und weitere Mitwirkende

Nele Neuhaus, geboren in Münster/Westfalen, lebt heute im Taunus. Sie reitet seit ihrer Kindheit und schreibt bereits ebenso lange. Nach ihrem Jurastudium arbeitete sie zunächst in einer Werbeagentur, bevor sie begann, Erwachsenenkrimis zu schreiben. Mit diesen schaffte sie es auf die Bestsellerlisten und verbindet nun ihre zwei größten Leidenschaften: Schreiben und Pferde. Ihre eigenen Pferde Fritzi und Won Da Pie standen dabei Pate für die gleichnamigen vierbeinigen Romanfiguren.

Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 288 Seiten

Verlag: Planet! in der Thienemann-Esslinger Verlag GmbH; Auflage: 7. (20. Juni 2017)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3522505735

ISBN-13: 978-3522505734

Vom Hersteller empfohlenes Alter: 12 - 15 Jahre

Größe und/oder Gewicht:

14,1 x 3 x 22,1 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

4.8 von 5 Sternen

49 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 4.820 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Die Buchreihe "Elena- Ein Leben für Pferde" von Nele Neuhaus, ist etwas für groß und klein. Ein spannendes, aber auch romantisches Buch, welches sehr schön zu lesen ist und man garnicht mehr aufhören möchte. Ich selbst warte schon gespannt auf den 7.Band. Ein wunderbares Buch für Pferdeliebhaber! Ich hatte das vergnügen bei einer Lesung von Nele Neuhaus dabei zu sein, wo sie ihren neuen 6. Band vorstellte und wunderbare bekannte die mich auf die Buchreihe aufmerksam gemacht haben. Eine perfekte Gelegenheit um in eine/seine Traumwelt einzutauchen.

Meine Tochter hat schon den anderen Band gelesen und war hin und weg von dem Buch. Als wir dieses hier bei Amazon sahen, wußte ich sofort, darüber würde sie sich bestimmt sehr freuen. Und sie war es auch. Liest seitdem jeden Tag und das finde ich klasse. Wenn ein Buch einen so mitreißt, dass Kinder freiwillig lesen - was besseres gibt es doch nicht.Sehr zu empfehlen.

Das Buch habe ich als Geschenk gekauft. Es kam sehr gut an. Schön ist, dass die Geschichte spannend geschrieben ist und, wie die Bände vorher, sich daher sehr gut liest. Etwas jugendliche Romantik noch mit dabei - ein schönes Buch.

die es wieder mal in einem satz gelesen hat. und da sie zufreiden ist, kann es nur gut sein. also alles okay.

da meine mutter und ich ebenfalls gern Nele Neuhaus Bücher lesen, bekam auch unsere Tochter etas von ihr. Sie ist total begeistert. die Schirebweise fesselt und ist gut verständlcih für Kinder und Jugendliche geschrieben

Nach Audio 1 und 2 nun auch drei, die Geschichte hebt sich etwas ab von den Pferde-Mädchen-Romanen, so dass auch Erwachsene gerne hinhören.Die Geschichte sind spannend erzählt und auch vom Hören nicht ganz so eine Einheitsbrei.

Unsere Tochter hat alle Bände von Elena verschlungen! Und sie fand es schade,das es nicht noch mehr Bände gab! Das Buch ist sehr gut geschrieben und wir würden es allen Mädels empfehlen, die Pferde mögen!

Tolle Geschichten für Pferdeliebhaber die nicht mehr ganz so klein sind, die CD ist spannend und ich würde sie eher erst ab 8 Jahren empfehlen, sonst schläft da keiner mehr.

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Ebook-Download BauO NRW: Landesbauordnung für Nordrhein-Westfalen, by Redaktion MGJV

Untersuchen Sie zur Zeit unsere brandneue aktualisierte Buchsammlung auf dieser Website. Als einer der bedeutendsten und auch die meisten fertige Website der Soft-Daten Publikationen, wiederherstellen wir ständig die Sammlungen durch Führungen zu aktualisieren. Sie können einige verschiedene Titel von Tag zu Tag finden, die möglicherweise eine Verbindung zu genau das, was Sie gerade suchen. Ein von einem der gelieferten und auch geförderten Veröffentlichung ist derzeit das BauO NRW: Landesbauordnung Für Nordrhein-Westfalen, By Redaktion MGJV Dieses Buch ist für Dich gefördert wird, das eigentlich gerne mit dem entsprechenden Thema ist.

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Produktinformation

Taschenbuch: 94 Seiten

Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform (7. Januar 2015)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 1506136788

ISBN-13: 978-1506136783

Größe und/oder Gewicht:

15,2 x 0,6 x 22,9 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

3.6 von 5 Sternen

7 Kundenrezensionen

Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 533.880 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Für jeden Bauleiter/Meister o.ä, ist dies die perfekte Begleitung auf der Baustelle.Man kann die wichtigsten Sachen schnell mal nachschlagen und das vor Ort.Ich habe es für meine Prüfungsvorbereitung zum Maurer Meister genutzt und dort war es auch sehr hilfreich.Nun nutze ich es wie schon gesagt auf der Baustelle.Es ist halt nicht die gesamt Ausgabe, daher steht nicht alles drinnen. Aber das wichtigste ist schon aufgelistet.

Die LBO enthält schlicht den aktuellsten Gesetzestext zum Thema-nicht mehr und nicht weniger. Die Verarbeitung ist völlig ok für eine Paperback-Ausgabe, die Schriftgrösse und das Format gut zu handhaben.

Alles drin was rein gehörthandliches buchgutes nachschlagwerkbesser als am pc wenn man weiß wo man suchen muss.

Eine veraltete und somit nicht gültige Fassung der aktuellen Landesbauordnung NRW.Der Kunde wird hier mit der Jahreszahl 2017 in die Irre geführt!

Einband in Ordnung. Der Inhalt leider weniger!1. Die neue Bauordnung NRW 2015 ist noch nicht erschienen. Was demnach die erste Auflage 2015 bedeuten soll, ist fraglich.2. Die Autoren haben sich nicht einmal die Mühe gemacht, Anhänge die im Internet am Ende angefügt waren, mitzukopieren.Sehr schade !

Die Bauordnung enthält alles, was ich für mein tägliches Geschäft brauche, alles völlig. o.k. Würde mir vielleicht künftig noch die Ebook-Version wünschen.

In dem Rechtsgebiet tut sich eben nicht oft was, aber im Gegensatz zu dem, was andere Rezensenten geschrieben haben, ist das eben aktuell der Stand. Sobald sich das ändert, erwarte ich von dem Verlag natürlich eine aktuelle Auflage.

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